Capítulo 2465:

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«He analizado minuciosamente la información del proyecto. La puesta en marcha del segundo plan debería resultar eficaz», declaró con seguridad. El director del departamento de ventas, tras revisar los detalles, consideró que el elevado índice de riesgo era manejable, dadas las sustanciales ganancias potenciales.

Un riesgo menor probablemente habría atraído a empresas competidoras, lo que posiblemente habría privado a Rupert de esta oportunidad. Alcanzar una rentabilidad de la inversión del 40 % impulsaría a la empresa a nuevas cotas.

Un retorno de la inversión del 40 % duplicaba, en esencia, la inversión inicial, ya que representaba el margen de beneficio total. Un margen de beneficio tan sólido impulsaría sin duda al alza el precio de sus acciones.

Al sopesar los beneficios duales del crecimiento del precio de las acciones y la rentabilidad de la inversión, los riesgos parecían justificados.

Rupert solicitó la opinión de otros altos ejecutivos. Al final, las opiniones estaban divididas; la mitad estaba de acuerdo en seguir adelante, mientras que los demás consideraban que los riesgos eran prohibitivos.

Rupert estaba casi convencido. Si no hubiera creído firmemente en el segundo plan, no habría convocado a los altos ejecutivos. Tras las deliberaciones, les dio por terminada la reunión y se dirigió a Annabel.

Annabel había recibido recientemente una llamada entusiasta de la empresa extranjera que buscaba asociarse con Rupert. Habían ampliado su alcance; además de a Rupert, pretendían convencer a Annabel, con la esperanza de asegurar la inversión gracias a su respaldo. Annabel ya había considerado el proyecto anteriormente. La empresa le había explicado detalladamente los riesgos y los beneficios.

«Debes de estar convencido; de lo contrario, no habrías reunido a tus altos ejecutivos. El segundo plan parece, sin duda, superior al primero. ¿Estás pensando en realizar una inspección in situ de la empresa y del proyecto en el extranjero? Creo que ahora es el momento adecuado», sugirió ella.

Rupert asintió a Annabel con una sonrisa. Ella tenía razón. El segundo plan le había convencido de verdad.

Antes de volver a casa, aún le quedaban algunas dudas. Las recomendaciones de Annabel las habían disipado. Por consiguiente, Rupert decidió visitar las instalaciones personalmente para tomar la decisión definitiva.

«Mientras yo voy al extranjero a inspeccionar, tú te encargarás de las empresas y de nuestros hijos. ¿Te resultará demasiado?», preguntó Rupert.

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Annabel negó con la cabeza. «Es una gran oportunidad para hacer crecer el negocio. No podemos dejarla pasar. No te preocupes. Las empresas y nuestros hijos estarán bien. No lo gestionaré todo yo sola. Las niñeras y las empleadas domésticas están aquí para echar una mano, y Flora también ayudará».

Annabel animó a Rupert a que se concentrara en su trabajo y tomara las decisiones necesarias.

«Además, solo la fase inicial será ajetreada. Una vez que todo esté en marcha, podrás volver a menudo a visitarnos a mí y a los niños».

Sus palabras ayudaron a Rupert a sentirse más tranquilo.

Una vez tomada la decisión, Rupert se puso en contacto al día siguiente con la sucursal en el extranjero de su empresa para informarles de que inspeccionaría personalmente el proyecto.

Todos los empleados trabajaban con ahínco en el proyecto, con la participación de todos los departamentos.

El éxito de una inversión no se debe únicamente al esfuerzo del presidente de la empresa. Muchos empleados contribuyen de manera significativa entre bastidores. La persona que negocia y firma el contrato puede ser la figura visible, como una flor, pero el resto de empleados son como las hojas que la sostienen.

Por lo tanto, el éxito y los elogios pertenecen a todos los departamentos de la empresa.

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