Mi esposo millonario: Felices para siempre - Capítulo 1090
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Capítulo 1090:
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«Gracias a todos», respondió Linsey con la mezcla adecuada de humildad y gratitud.
Una vez que se resolvió el último punto y se contaron los votos, Cruz volvió a dirigirse al grupo: «Jeffery me ha comunicado que deja la dirección del Grupo Lawson. Respeto su decisión y le deseo lo mejor».
El anuncio cayó como una piedra. Nadie pareció especialmente sorprendido. La ausencia de Jeffery en los asuntos cotidianos se había hecho más patente en los últimos años, y todos sabían que su salud había influido en ello.
De repente, el futuro del puesto de presidente quedó en el aire, sin reclamar, abierto a especulaciones.
Una oleada de miradas recorrió a los directores mientras asimilaban el cambio.
Con la salida de Jeffery, el siguiente paso lógico sería que uno de los vicepresidentes ascendiera al puesto más alto, y la mayoría de los candidatos eran hijos e hijas de los directores presentes en la sala. Por supuesto, todos los directores comenzaron inmediatamente a sopesar cuál de los suyos sería el más adecuado para el puesto.
Sin embargo, el verdadero reto era cómo presentar sus recomendaciones de forma imparcial y en el mejor interés de la empresa.
Cruz se puso de pie a la cabecera de la mesa y alzó la voz. «Ahora que Jeffery ha dimitido, nos queda un puesto vacante en la cúpula. Ya he tomado una decisión sobre quién debería ocuparlo. Dado que todas las partes están presentes, lo anunciaré aquí mismo».
Una chispa de expectación recorrió la sala mientras todos los directores se inclinaban hacia delante, esperando el nombre que esperaban oír.
Cruz se tomó su tiempo, escudriñando cada rostro de la sala con firme determinación antes de hablar con cuidadosa precisión. «Tras consultar con el vicepresidente, hemos elegido a Linsey para ocupar el cargo de nueva directora ejecutiva del Grupo Lawson».
Se hizo un silencio sepulcral cuando las palabras sonaron, y la conmoción se extendió por toda la sala.
Los directores que momentos antes se mostraban tranquilos y seguros ahora miraban atónitos, incrédulos.
«¡No puede hablar en serio, Cruz!», gritó alguien.
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Rápidamente, otros directores se sumaron a ella, y sus voces se hicieron más fuertes y urgentes. «Puede que sea una nueva accionista, pero su experiencia es en el mundo de la moda, no en la dirección de empresas. ¿No es demasiado precipitado?». «Nunca ha trabajado en la empresa y apenas conoce nuestra estructura interna. ¿Cómo pueden sentirse seguros los empleados ante un cambio e e tan repentino?». «Dada su edad y su limitada experiencia, ¿no deberíamos considerarlo más detenidamente antes de dar un paso tan importante?».
Todos los comentarios delataban que nadie esperaba el nivel de apoyo de Cruz y Myla hacia Linsey.
No solo le estaban cediendo sus acciones, sino que también querían que dirigiera toda la empresa.
A los directores les pareció una imprudencia, casi impensable.
Un director, que conocía a Cruz desde su juventud, intervino con sincera urgencia. «Cruz, algo tan importante merece un debate adecuado. El Grupo Lawson es enorme. Hay muchos puestos clave que Linsey podría ocupar mientras adquiere experiencia».
«Creo que el puesto de directora de diseño de moda le va como anillo al dedo a Linsey», continuó el director. «Ya es una diseñadora consumada con una reputación excelente, por lo que ponerla al frente de nuestra división de moda tiene mucho sentido».
En cuanto pronunció esas palabras, una sombra de descontento se dibujó en los rostros de Cruz y Myla. Incluso Jeffery frunció el ceño.
Era cierto: esos directores habían contribuido en su día al Lawson Group durante sus años de formación. Pero en las décadas siguientes, la mayoría de ellos se habían limitado a cosechar los beneficios, aportando muy pocas ideas de valor real.
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