Capítulo 739:

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«No», Conroy rechazó la idea de inmediato y añadió: «Además, dirígete a mí como Sr. Finch en la empresa».

Eileen se mordió el labio, sus ojos oscuros le interrogaban. «Canrey, mi padre… ¿Por qué tendría que llamarte Sr. Finch aquí? ¿Y por qué no puedo vivir contigo?».

«La gente en el trabajo desprecia el nepotismo. Si descubren que eres mi hija, pensarán que he manipulado a RR. HH. para conseguirte el trabajo. Es mejor que actuemos como extraños en la oficina. Eso incluye a Kinsey», Conroy racionalizó su postura de manera convincente.

Kinsey intervino: «Solo llámame Kinsey en la empresa».

Una leve sonrisa se dibujó en el rostro de Eileen. «De acuerdo. Si alguna vez necesitas mi ayuda en el trabajo, no dudes en pedirla».

Al notar que alguien se acercaba, tanto Kinsey como Conroy se tensaron visiblemente y se dieron la vuelta rápidamente para irse. Eileen anunció: «Me voy ahora. No quiero causarte ningún problema».

Dicho esto, se apresuró hacia el ascensor y pulsó el botón. Kinsey y Conroy tomaron caminos diferentes, dirigiéndose directamente a la oficina del director general, situada al final del pasillo.

Una vez dentro, la expresión de Kinsey cambió drásticamente. «Tío Conroy, ¿cuál es nuestro próximo movimiento? ¡Tarde o temprano descubrirá quiénes somos en realidad en la empresa!».

Conroy, con el ceño fruncido pero con un comportamiento sereno, respondió sin preocuparse. «Ella es simplemente una empleada normal. Que RR. HH. invente una excusa para despedirla».

Su experiencia en el manejo de tales situaciones le hizo creer que despedir a Eileen sería sencillo. Era raro que Eileen, una empleada nueva, accediera a la planta superior en su primer día. Tal oportunidad podría no volver a surgir nunca.

Al regresar a su escritorio, Eileen encontró una pila de documentos esperándola, cortesía de Savanna.

«Este es el informe de la empresa del último trimestre. Necesito que lo organices y me lo envíes por correo electrónico hoy mismo», ordenó Savanna.

«Sra. Welch, no es realista esperar que el informe de todo un trimestre se organice en un día», respondió Eileen. Entendía que Savanna le estaba poniendo las cosas difíciles deliberadamente.

La mirada de Savanna era gélida.

«Si no puede hacerlo, eso simplemente demuestra que no está a la altura del trabajo. Le sugiero que se vaya lo antes posible».

Eileen enarcó una ceja y respondió con firmeza: «Ya he firmado un contrato con la empresa. Aunque estoy a prueba, no pueden despedirme sin una razón legítima».

«Que pueda despedirte o no no depende de ti», dijo Savanna con firmeza.

A Eileen le parecieron divertidas las palabras de Savanna. «¿Eres la directora ejecutiva o simplemente eres rica? Entonces puedes pagarme la indemnización y me voy».

Savanna se quedó sin palabras. «El trabajo extra está dificultando las cosas a los becarios. Esto no es ético y puede exponerte», dijo Eileen. En pocas palabras, despiden a los becarios por una buena razón, así que les ponen las cosas difíciles a propósito.

Probablemente, Savanna no esperaba que Eileen fuera tan difícil de tratar. Miró a los compañeros de trabajo de Eileen, que bajaron la cabeza pero que claramente estaban escuchando a escondidas.

El problema ya no era solo despedir a Eileen. La forma en que ella manejara esta situación afectaría su posición en la empresa.

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