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Capítulo 83:
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Entonces, el supervisor de turno se dirigió a la puerta, la cerró de un portazo y giró la cerradura con un clic definitivo.
Punto de vista de Cecilia
Mi expresión se endureció mientras luchaba por mantener la compostura.
Algo no estaba bien en esta situación.
«¿Por qué cerrar la puerta con llave?», pregunté, manteniendo un tono tranquilo y mesurado mientras mi mirada recorría a cada uno de los hombres presentes en la sala. «¿Mi simple pregunta sobre dos empleados es realmente un asunto tan delicado que debe discutirse a puerta cerrada?».
Thomas Dunn respondió con la misma sonrisa untuosa que ya empezaba a resultar cansina.
—No, no, señorita Moore, por favor, no lo malinterprete —dijo—. El supervisor no está ocultando nada al cerrar la puerta con llave. Es solo que este asunto… bueno, no es algo que queramos que se difunda entre los empleados. La gente empieza a hablar, se extienden los rumores y, antes de que te des cuenta, la moral se ve afectada.
«Ya veo». Dejé que las palabras flotaran en el aire, con voz fría. «Así que, después de todo, hay algo que se está ocultando aquí».
«No entiende toda la situación», continuó Thomas, bajando la voz como si me confiara un secreto. «Las dos personas por las que ha preguntado fueron de los primeros trabajadores de la fábrica, un matrimonio. Hace años sufrieron un terrible accidente aquí que los dejó discapacitados y sin poder trabajar. Para evitar un escándalo público, llegamos a un acuerdo con ellos. De forma bastante singular, solicitaron permanecer en nómina durante quince años, a pesar de su incapacidad para trabajar».
Apreté los labios y conté en silencio hasta tres. La mentira era tan elaborada que casi resultaba impresionante.
«¿Y por qué no se informó a la sede central de este acuerdo?», pregunté, fingiendo consideración, como si estuviera sopesando cuidadosamente su explicación.
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Thomas suspiró dramáticamente. «Los ejecutivos de la oficina nunca comprenden realmente las dificultades de los trabajadores. Si lo hubiéramos comunicado oficialmente, mucha gente habría perdido su empleo. Encontrar trabajo no es fácil hoy en día. Además, pagarles gradualmente o en un solo pago cuesta más o menos lo mismo al final».
—Sr. Dunn —dije, inclinándome ligeramente hacia delante—, personalmente, puedo comprender que quiera proteger a sus trabajadores. ¿Pero profesionalmente? Esto elude por completo una política de la empres e y los canales adecuados. Y ahora mire lo que ha provocado. Sus empleados piensan que la fábrica está encantada. Los está asustando con sombras nacidas del secretismo.
—Sí, sí, sabemos que no es lo que dicta el reglamento —asintió Thomas enérgicamente—. Por eso queríamos discutir esto directamente con usted. ¿Quizás podríamos resolverlo sin molestar a Alpha Sebastian? Él supervisa una operación tan enorme con los negocios de la manada Silver Peak. Molestarle con un asunto tan… trivial parece innecesario.
Fingí considerar su propuesta.
—Muy bien —dije por fin—. No voy a escalar esto, por ahora. Pero necesitaré reunirme con esta pareja yo mismo y verificar su estado. Si todo coincide con lo que has descrito, lo dejaré pasar.
Thomas se quedó paralizado por un instante antes de recuperarse.
—Por supuesto —dijo con suavidad—. No hay ningún problema.
Punto de vista de Sebastián
Finalmente regresé al hotel alrededor de las ocho de la noche. La cumbre y la larga cena posterior me habían agotado física y mentalmente, pero seguía estando muy nervioso.
Me quité la chaqueta, me aflojé la corbata y me dispuse a descansar antes de la videoconferencia.
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