Capítulo 49:

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«¿No te lo puedes arreglar? ¿O me estás diciendo que eres tan lenta como esas tortugas?»

«Yo… creo que podré arreglármelas».

Olivia se dio la vuelta y se alejó a toda prisa.

Mientras tanto, Logan siguió a Edward hasta su coche, que estaba a punto de regresar a la sede central. Con evidente confusión, preguntó:

«Señor Campbell, ¿por qué ha puesto a la señorita Jones al frente de la celebración del aniversario? Todavía está en periodo de prueba y probablemente ya esté bastante desbordada con su rendimiento general…»

Pero sus palabras se quedaron en el aire cuando algo le hizo dar con la clave.

¿Rendimiento? ¿Celebración del aniversario?

«Señor Campbell… ¿está usted ayudando en secreto a la señorita Jones entre bastidores?»

En cuanto terminó la frase, Edward le lanzó una mirada tan fría que lo silenció al instante. Logan se abrochó el cinturón de seguridad sin decir nada más y arrancó el coche.

No era difícil adivinar el razonamiento de Edward. Olivia había hecho una apuesta con él: si no conseguía alcanzar el objetivo prometido en tres meses, tendría que abandonar la empresa. Todos los entrevistadores presentes en su contratación habían sido testigos de ese acuerdo.

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Desde que había asumido su cargo, las ventas habían empezado a subir poco a poco, pero aún estaba muy lejos del objetivo. Ya habían pasado dos meses y, además, había pasado un tiempo hospitalizada. Estaba claro que no alcanzaría la meta a tiempo.

Precisamente por eso Edward le había asignado la organización del aniversario: eso le daría dos meses más, y el éxito del evento contaría como uno de sus propios logros.

Lo que Logan no acababa de entender era la razón que se escondía tras el entusiasmo de su jefe por ayudarla. ¿Era realmente solo porque Olivia había salvado a Lucas?

—Señor Campbell, ¿no dijo usted que Frank era un conductor de confianza? ¿Por qué despedirlo tan de repente?

—Porque habla demasiado.

Logan se puso tenso al instante y no dijo ni una palabra más. A veces, él también hablaba más de la cuenta.

Tras recibir oficialmente el encargo de organizar la celebración del aniversario de la empresa, Riley —la mentora de Olivia— decidió delegar la mayor parte de su propia carga de trabajo actual en otros, para poder ayudar a Olivia a centrarse por completo en la planificación. Esto pilló a Olivia completamente desprevenida.

«Hay muchos empleados especializados en planificación y estrategia», le dijo Riley con seriedad, «y, sin embargo, el señor Campbell te ha elegido a ti para una tarea tan importante. Tienes que darlo todo. Tu rendimiento nos hace quedar bien a todos».

Riley no le había enseñado mucho en el pasado, pero ahora empezaba a ver a Olivia con otros ojos, lo que la conmovió de verdad.

«Haré todo lo que pueda», respondió Olivia, decidida.

Durante la semana siguiente, Olivia se vio constantemente en movimiento, desplazándose de un lugar a otro por motivos de trabajo.

Nunca antes había participado en la organización o planificación de un evento de esta envergadura, así que dedicó su tiempo a visitar otras empresas y centros comerciales para estudiar cómo funcionaban. Eso no solo le ayudó a ganar confianza, sino que también le proporcionó una visión mucho más clara del panorama general.

«Señorita, ¿puedo ayudarla en algo?»

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