Capítulo 644:

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«Entendido. ¿Debo dar instrucciones a Recursos Humanos para que completen el proceso de inmediato?», preguntó Noah de nuevo.

Escribí «Sí». Pero al mirar esa única palabra en la pantalla, una mano invisible pareció apretar mi corazón.

Una vez formalizada la dimisión, mañana ya no la tendría a la vista… y desaparecería de mi vida para siempre.

Al final, no fui capaz de pulsar «enviar». O tal vez simplemente no podía renunciar a la pequeña y patética esperanza a la que aún me aferraba.

Borré el mensaje y escribí uno nuevo en su lugar. «Sigue las condiciones de su contrato. Su plazo de preaviso de seis meses comienza mañana. Durante ese tiempo, ella misma se encargará de todas las tareas de traspaso».

«Entendido», respondió Noah casi al instante.

Dejé el móvil a un lado y me recosté en la silla mientras una sonrisa amarga se dibujaba en mis labios. Un dolor sordo se extendía implacablemente por mi pecho.

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Sabía que ella ya había tomado una decisión. También sabía que seis meses no cambiarían el resultado.

Pero era lo único egoísta que aún podía hacer: mantenerla a mi lado solo un poco más.

Punto de vista de Lianne:

Había presentado oficialmente mi dimisión. Normalmente, a los empleados que cumplían su plazo de preaviso se les retiraba progresivamente de los proyectos importantes y se les asignaban tareas rutinarias de cierre para garantizar una transición fluida.

Pero en el momento en que abrí los documentos del proyecto que Noah me había enviado, me quedé paralizada, incrédula.

No solo no me habían retirado del proyecto, sino que seguía figurando como directora principal de una de las iniciativas más importantes de la empresa.

Y lo que fue aún más inesperado, Noah me informó específicamente de que, dado que el proyecto había entrado en una fase crítica, se me exigía que regresara a la sede central para supervisar su progreso en persona y presidir las reuniones ejecutivas semanales.

Fijándome en el mensaje de mi pantalla, le envié un mensaje privado a Noah. «Esto no parece el procedimiento habitual. Ya he presentado mi dimisión. Los proyectos importantes deberían traspasarse a compañeros que vayan a permanecer en la empresa. ¿Ha sido esta una decisión de Ethan?»

Noah respondió con su habitual profesionalidad impecable. «Le estás dando demasiada importancia. Esta asignación se basa exclusivamente en necesidades operativas y capacidad profesional. Alpha ha estado muy ocupado últimamente y no ha tenido tiempo de ocuparse de los asuntos de personal. Por ahora, céntrate en cumplir con tus responsabilidades».

Quería negarme. Pero cada excusa que se me ocurría sonaba demasiado emocional en cuanto pensaba en decirla en voz alta.

Mientras siguiera cobrando un sueldo, tenía la obligación de hacer mi trabajo.

Respiré hondo y me obligué a aceptar el acuerdo.

«¿Asistirá Ethan a esas reuniones?», envié otro mensaje antes de poder detenerme.

Noah respondió casi de inmediato. «Por el momento, no».

En cuanto leí esas palabras, me sentí tonta por haber preguntado.

En silencio, me recordé a mí misma que debía guardar bajo llave esas emociones enredadas y dejar de permitir que mi relación personal interfiriera en mi trabajo.

Decidida a no cometer otro error, me quedé despierta casi toda la noche, revisando minuciosamente cada página de la extensa documentación del proyecto.

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