Capítulo 140:

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Elara

El Park Hotel Group celebraba su primera junta de accionistas del segundo semestre del año.

Me situé al frente de la mesa de reuniones, con las manos entrelazadas a la espalda, y observé la sala llena de rostros expectantes. Respiré hondo y sentí la presencia de mi padre guiándome.

« En cuanto al incumplimiento de sus obligaciones por parte del director general Jack y su total inacción durante la crisis de relaciones públicas de la empresa, por la presente anuncio su destitución del cargo ejecutivo».

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Jack se sonrojó de ira y apretó la mandíbula con tanta fuerza que pude ver cómo le temblaban los músculos. Muchos de los pequeños accionistas que en su día le habían apoyado votaron a favor de su destitución; sus manos levantadas parecían dagas apuntando a su ego, y su expresión se volvió aún más sombría.

Allí mismo perdió la compostura. Se levantó de un salto tan bruscamente que su silla rozó ruidosamente el suelo. «¡Elara, no te pases de la raya! ¿Te das cuenta de que puedo llevarme a los empleados veteranos cuando me vaya?».

Me encogí de hombros, sin inmutarme lo más mínimo. Mi voz se mantuvo firme, casi aburrida. «Adelante. Pero esos veteranos que se marchen deberían tomar nota: Park Hotel Group no es una organización benéfica. Una vez que os hayáis ido, no habrá oportunidad de volver. »

Al darse cuenta de que le estaba tomando la palabra, Jack salió furioso de la sala de reuniones, con el rostro morado de rabia. En menos de una hora, había reunido a varios aliados leales para que dimitieran juntos.

Así, sin más, Park Hotel Group se vio sumido en el caos.

Pero yo llevaba tiempo esperando este día. Sentí una oleada de satisfacción mezclada con energía nerviosa. Este era mi momento.

Para cada puesto importante, le había pedido a Tyler que buscara candidatos con antelación. Aunque supusiera un gran gasto en comisiones de selección de personal, estaba decidida a sustituir a todo el mundo por gente en la que pudiera confiar. Ese mismo día, hice que vaciaran la oficina de Jack y me instalé allí por la tarde.

Todos estos cambios de personal inquietaron a los empleados. Lo notaba en sus miradas furtivas y en las conversaciones en voz baja junto al dispensador de agua. Pero cuando Recursos Humanos anunció la nueva política de prestaciones, que era mejor y más justa que la anterior, los buenos empleados se mostraron dispuestos a quedarse. El ambiente pasó de la ansiedad a un optimismo cauteloso.

La empresa se había deshecho del nepotismo y ahora todo se basaba en el rendimiento y la capacidad. Eso hizo que la gente inteligente quisiera quedarse.

Unas horas más tarde, la mujer de Jack, Lillian, vino a verme por su cuenta.

Tras un breve saludo, suspiró. «Tienes el estilo de tu padre de antaño. Es una pena que tu madre no lo viera. Supongo que también vas a intentar que renuncie, ¿verdad?».

Aunque habíamos trabajado juntos en alguna ocasión, Lillian seguía siendo la esposa de Jack. Mientras siguieran casados, tenerla como subdirectora financiera era peligroso.

«Lillian…»

Me interrumpió. «No te voy a poner en un aprieto, así que voy a dimitir por mi cuenta. ¿Podrías concederme una indemnización por despido adecuada?»

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